La Confederación Nacional de Trabajadores del Contrato Administrativo de Servicios (CAS) presentó una demanda de acción popular ante el Poder Judicial para solicitar la nulidad del decreto supremo emitido por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), al considerar que retrasa hasta el año 2030 el pago del 100% de las gratificaciones y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) para más de 350 mil servidores públicos. La medida fue adoptada luego de que el MEF publicara el reglamento que establece la implementación gradual de estos beneficios laborales. Según el cronograma aprobado, los trabajadores CAS recibirán el 10% en 2026, el 20% en 2027, el 30% en 2028, el 50% en 2029 y el 100% recién a partir de 2030. El gremio sostiene que esta disposición contradice la Ley N.° 32563, la cual reconoce el derecho de los trabajadores CAS a percibir el íntegro de las gratificaciones y la CTS. En ese sentido, considera que un decreto supremo no puede modificar ni restringir beneficios establecidos por una norma con rango de ley. A través de un pronunciamiento, la Confederación Nacional de Trabajadores CAS señaló que los derechos laborales son irrenunciables y pidió al Poder Judicial declarar la nulidad del decreto para que el pago de ambos beneficios se realice conforme a lo dispuesto por la legislación vigente. Con esta acción judicial, los trabajadores buscan que se garantice el cumplimiento pleno de sus derechos laborales y que la implementación de las gratificaciones y la CTS se efectúe sin el esquema de aplicación progresiva establecido por el Ejecutivo.